Barbara Sola
I percorsi di formazione e supervisione
Non conosciamo nulla se non tramite l’esperienza.
VOLTAIRE
Ogni persona è naturalmente predisposta a essere curiosa e a voler sviluppare le proprie competenze, formali e non.
Fare formazione significa cercare e sviluppare il proprio talento (o i propri talenti) per trovare nuove competenze, non solo formali ma anche trasversali, e creare valore per sé e per gli altri.
Questo è vero per i singoli, e lo è ancor di più per le organizzazioni e per le aziende: saper coltivare il potenziale di ogni persona che collabora e lavora per noi è fondamentale.